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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市松华工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
金工车间主任一名，1、能吃苦耐劳，有尽业精神；
2、有金工车间管理5年以上经验；
3、熟悉冲床， | |||||
| 永康市松华工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
要求接触健身器材行业多年，最好有一定客户资源基础。可以合作共赢。年薪百万不是梦，欢迎加入和公司共同发 | |||||
| 永康市松华工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
跟单员，生产排单，物料跟踪。订单对接 | |||||
| 永康市松华工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
| 永康市松华工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-08-21 | |
公司福利：
1、薪资：底薪5000起步，根据能力提升，能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-08-21 | |
公司福利：
1、薪资：底薪5000起步，根据能力提升，能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-21 | |
公司福利：
1、薪资：底薪5000起步，根据能力提升，能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江航杰国际货运代理有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-08-21 | |
公司福利：
1、薪资：底薪5000起步，根据能力提升，能力高可谈。提成是营业额的1.5%。
试用 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、要求男性；
2、高中以上学历。 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
主要负责园区、内部行政、安全管理维护等。
要求：1、有人事行政相关工作经验。2、善于交流与沟通。3 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
要求：男性，大专以上学历，有1年以上车间管理经验。
| |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、电脑操作熟练，有两年以上文职工作经验。
2、工作认真负责、耐心细致，做事有条理。
3、大专及 | |||||
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1、懂 CAD，PS 等软件，负责产品前期的市场调研和分析工作、深入了解市场，搜集行业动态和相关政策 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
上下模，模具维修，有工作经验者优先 退役军人优先 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
口语表达能力好，有经验者优先 | |||||
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要求会电脑对数据敏感，有经验者优先 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
能够熟练安排车间生产、制定生产计划，对数据敏感 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
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