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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-18 | |
工作职责:
1、协助厂长跟踪物料进度及生产计划达成率
2、暴露生产各环节问题,上传下达协调解决 | |||||
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-18 | |
善于沟通,工作认真,需要有客服经验
薪资面议,单休 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-06-18 | |
1、具有3年以上保温杯模具生产、维护经验
2、处理模具制作和维修过程中出现的技术问题
3、能指导 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-06-18 | |
1.大专或以上学历,身体健康,心态积极;
2.英语英语流利、能自如沟通,听,说,写熟练,能直接与 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-06-18 | |
【岗位职责】:
1、主要负责国内批发市场渠道客户的开发和维护。
2、管理维护客户关系,达成与客户 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
【岗位职责】:
1、主要负责国内批发市场渠道客户的开发和维护。
2、管理维护客户关系,达成与客户 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
有保温杯厂前段巡检或后段巡检品质主管同岗相关经验
工作地址:永康市江南街道金饰一路60、62号 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
诚聘3年以上有责任心强,有杯业经验金工主任一名,工资面谈,待遇从优,有意者电话联系。 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
大专以上学历(经验优先可面议),能吃耐劳,有团队精神,精品保温杯厂3年以上同岗位经验(精通设备调试、 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
熟悉阿里巴巴诚信通168接单,性格温和,情商高,能适应早晚班(8:00-23:00,夜班可手机客服) | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
有保温杯检验经验优先,品质主管或是前段后段巡检
工作地址:永康市江南街道金饰一路60、62号( | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-06-18 | |
1、年龄20–50周岁,男女均可,身体健康,能配合两班倒;做过杯壶金工、懂机床调试优先。
2、负责 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、有一年以上五金制品检验经验,熟练使用卡尺等检测工具。 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、有三年以上相应PE、IE工作经验,有相关厨具、小家电经验优先。
2、对生产现场工艺的监督和工艺 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、负责金工车间生产调度安排及全面管理 ;
2、车间生产进度跟进;
3、 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、三年以上永康地区同岗位采购经验,有小家电、气泡水水机、厨具类产品采购及价格谈判经验,电脑熟练,懂 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、建立、健全供应商评价体系及标准,对供应商进行考核;
2、了解供应商的生产流程和关键控制点,协助 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、有机械加工经验,具备加工机械设备操作技能,能熟练操作车、铣、磨等加工设备;
2、主要负责工装夹 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-18 | |
1、要求在模具厂或小家电工厂从事注塑模具设计制造与模具管理5年以上工作经验;
2、会2D、3D,电 | |||||