服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-11-02 | |
有相关岗位工作经验者优先考虑 | |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-11-02 | |
1.有仓库管理经验优先(不会可学）。 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
1、热爱销售，想从事销售方面的工作或3年以上销售工作经验；
2、有较强的服务意识和较强的市场分析能 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-11-02 | |
负责IQC，IPQC，OQC检验标准的制订
日常数据统计汇总分析，不良品记录等可追溯文件制订质 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-11-02 | |
本科学历,应届生也行，
专业机电一体化，机械类专业 ，
能吃苦耐劳，上进心，明确未来发展方向。
| |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
一、岗位职责
按照图纸、工艺要求完成铜件焊接、拼接、修补作业，保证焊缝平整、牢固，符合质量标准。
| |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
电脑ERP熟练，会开手动档车，有两年采购工作经验，工资5500-6500 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
熟悉外贸业务流程及全球市场开拓策略；
具备较强的团队管理能力和跨部门协调能力；
出色的沟通能力和 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
适合出差，多年地推经验,有衡器销售经验优先。 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
一、薪资福利待遇：
1. 底薪（4000-7000元/月-依据经营值）+绩效奖金+新客业务奖励+业 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
阿里国际站，拜访客户，各种展会 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-11-02 | |
电子车间招女工:2名，要求会插件、焊锡，会拖焊优先，动作娴熟，有3年以上电子工厂，服从管理，吃苦耐劳 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-02 | |
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-02 | |
要求会插件、焊锡，会拖焊优先，动作娴熟，有3年以上电子工厂，服从管理，吃苦耐劳，有良好的敬业爱岗习惯 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
会操作维护波峰炉、切脚机、成型机，会拖焊，会维修PCB板优先，服从管理，吃苦耐劳，有良好的敬业爱岗习 | |||||
| 永康市熠万衡器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-02 | |
| 浙江博大实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
精通CAD、UG等设计软件，，从事电动工具研发设计3年以上经验者。 | |||||
| 浙江博大实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-02 | |
武义百花山工业区(武义华欣电器有限公司)，诚聘巡检员，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
