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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-05-05 | |
要求有经验，两班倒 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-05 | |
18-45岁，吃苦耐劳，长白班 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-05 | |
岗位职责：
1、负责月度薪资核算（包括薪资、奖金、津贴、福利等），确保数据准确性和时效性；
2、 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-05 | |
岗位职责：
1. 负责公司保温杯产品礼品渠道整体开发与运营，包含礼品公司、企事业单位集采、工会福利 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-05-05 | |
岗位职责：
1. 负责保温杯/家居水杯类OEM/ODM贴牌代工业务开发与拓展，挖掘国内外品牌商、贸 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-05 | |
岗位职责：
一、根据公司信息化发展战略，负责组织制订信息安全整体解决方案。
二、参与组织制订、完 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-05 | |
**【岗位职责】**
1.负责公司日常费用报销审核，严格遵循公司的付款制度和核报流程，确保流程规范 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-05-05 | |
底薪3000保底加提成 ，5000以上，有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-05-05 | |
底薪3000保底，包住宿，有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 30 | 面议 | 2026-05-05 | |
计件6000以上，有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-05-05 | |
底薪3000保底加提成，5000以上， 有相关工作经验者 直接 电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-05-05 | |
要求有责任心，能吃苦耐劳，有相关工作经验者 直接 电话联系 薪资7K-9K | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-05 | |
有相关工作经验者，直接电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-05 | |
有相关工作经验者，直接电话联系！ | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-05 | |
有相关工作经验者，直接电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-05-05 | |
有相关仓管经验者，会使用电脑，直接电话联系 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-05-05 | |
认真负责 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-05 | |
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2026-05-05 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
| 永康市耐谷电子科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-05-05 | |
计件工资资6000以上.有保底 | |||||
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