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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-05-06 | |
1、根据公司产品设计研发需求，负责与外部科研、设计、学术机构、协会的关系建立与维护
2、根据公司销 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-05-06 | |
1、根据公司销售业务开展需求，负责制定产品的长期规划和战略，确保产品能够在市场上取得成功并实现商业目 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
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此岗位为兼职，- | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
待遇：20元/小时 一天上11个小时（偶尔不加班） | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
主要负责公司新项目的开发，需要有明确项目时效排程，样品进度，模具时效，量产时间，bom的输出，资料图 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
1.系统测试验证新款开发车型、老款车型以及配件的匹配度，结构强度确保新品以及改进后的部件不会出线批量 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-06 | |
1.有厨房管理、团队建设、等领导能力、
2.从事餐饮后厨5年以上经验，
3.有中式连锁餐饮经验者 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-06 | |
1、大专及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具备良好的服务技 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-06 | |
有裝配包装现场管理3年以上经验手脚勤快、 思维敏捷、品行良好 。 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
多劳多得 | |||||
| 永康市润通日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江宏海日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-06 | |
外贸3年以上工作经验 | |||||
| 浙江宏海日用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-06 | |
有经验者优先 | |||||
| 浙江宏海日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-05-06 | |
熟练工优先，服从安排 | |||||
| 浙江佳和锁业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-06 | |
长白班，不会可学，要求稳定。 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-05-06 | |
大专以上学历，英语四级，应届毕业生也可
1.阶梯式底薪+绩效+提成
2.五险，包中餐，话补
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| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-05-06 | |
男、高中及以上学历；25至35岁；责任心强，服从管理，抗压能力强，懂基本电脑操作，会使用基本的品质工 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 15 | 8000-11999元 | 2026-05-06 | |
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