服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江麦铂实业有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2025-12-09 | |
| 浙江麦铂实业有限公司 | 女 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-12-09 | |
有相关品质检验工作经验，有保温杯工作经验优先；认真负责，会写表单；无经验可学； | |||||
| 武义亚太电器有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-09 | |
要求：做事认真负责，踏实肯干，会用千分尺、卡尺量具，做过电动工具金工，电机检验者优先 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-09 | |
1、有保温杯检验工作经验优先
2、服从安排、有责任心， | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-09 | |
25-35周岁，头脑灵活，吃苦耐劳，服从安排 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 10 | 6000-7999元 | 2025-12-09 | |
岗位职责：
1、产品切换、员工调岗时作首检检验；
2、依图纸、检验标准和检验指导书进行检验；
| |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-09 | |
有相关质检工作经验者，直接电话联系。薪资在6000以上/月
| |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-09 | |
有责任心，细心认真，有检验经验熟悉流程 | |||||
| 武义煌轩工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-09 | |
负责公司来料抽检，车间巡检，主要抽检产品表面为基准（电镀、喷塑），塑料件，等，要求有工作经验 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-09 | |
年龄：20~35岁
性别：不限
籍贯：不限
学历： 高中及以上学历
婚姻状况：不 | |||||
| 永康市大彩科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-09 | |
检验
岗位要求：学历需高中或中专及以上，该岗位接受无相关经验的“小白”，公司提供专 | |||||
| 浙江帝菲尼智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-09 | |
| 上海开芮实业有限公司永康分公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-09 | |
有不锈钢保温杯优先，面试联系人：张先生 15857999923 地址: 十里牌加油站。 这个 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-09 | |
学 历：大专以上文化程度。
经验要求：3年以上门行业品质管理经验。
知识要求：熟悉ISO9 | |||||
| 浙江森翊华杯业有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-09 | |
眼神好，细心，熟练工 | |||||
| 浙江向顺科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2025-12-09 | |
我们是做沙滩车外贸，有沙滩车装配经验的优先，初中毕业以上为标准。做过检验的优先。 | |||||
| 永康市金风工具科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-09 | |
熟悉电动工具，性能，责任心强，会电脑 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-09 | |
有保温杯检验工作经验，会做报表，服从管理。 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-09 | |
| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2025-12-09 | |
月薪4000-10000元，具体面议。
机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先，熟悉园林机械 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
