职位描述：

工作职责：<br/>（1）协助行政人事部完成公司人事事务管理；&nbsp;<br/>（2）参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等基础事项收集整理归档工作；<br/>（3）员工入离职手续的办理及员工保险办理；<br/>（4）负责招聘渠道的维护和更新；员工招聘工作、简历筛选、通知和安排面试等工作；<br/>（5）协助处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续；<br/>（6）人事档案管理，负责维护并更新公司的人力资源档案，保证人事档一、福&nbsp;利：<br/>1、薪资：无责任底薪、绩效考核+奖金；每周工作五天（周一至周五、双休），享受国家正常法定节假日；<br/>2、所有员工，均享受社保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；<br/>3、一经录用，公司提供良好的个人发展空间：员工→组长→分公司经理→经理；<br/>4、工作地点：东莞市（也可选择在公司的其他几个分公司工作）。<br/>二、面试须知：<br/>1、联系方式：0769-89871759&nbsp;。&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;联系人：侯先生&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&

联系时候请说明：信息来自于 - 永康众信人才网