职位描述：

1、全面负责公司的整个行政人事部日常工作
2、公司组织架构的设定、部门职能、岗位职责、职务说明书的编写，
3、行政人力资源工作、各项规章制度的制定及监督实施、（人事管理流程、员工纪律管理规定，出勤管理规定、薪酬管理制度等等）
4、各类会议的记录发布及监督执行情况，向领导反应
5、现场6S的检查
6、安全生产管理检查、办公室日常管理、固定资产管理记录、保险购买事宜
7、控制人员离职率；建立人才阶梯，招聘合适的人才
8、项目申报、商标专利、政府机关外联。

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