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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市英玖恩科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-05-03 | |
1. 办公室的日常事务
2. 人员的招聘和管理
3. 日常文件的整理和拟定
4. 领导交代的其 | |||||
永康市蓝天职业技能学校 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-05-03 | |
大专及以上学历,电脑熟练,行政工作经验,有一定的文字功底,有责任心,有执行力,有教育培训管理经验更佳 | |||||
浙江红辣椒厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
1、有五年以上行政人力工作经验
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永康来喜工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
办理入职离职,员工考勤,宿舍管理,环保台账,工伤处理,考核数据跟踪 | |||||
浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2024-05-03 | |
1岗位职责:
1、(知识)招聘,培训,绩效,机制四大基础模块
2、(能力)独立完成情景式招聘、完 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
1.熟悉人力资源6大模块,并且有实操3个模块以上,操作过人力资源5大职能,至少有3大职能能熟练操作, | |||||
浙江飞剑工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-05-03 | |
有验厂经验,大专以上学历,1-3年的工作经验优先 | |||||
浙江飞剑工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-05-03 | |
1.接受优秀应届生,往届生,善于表达,思维逻辑顺畅
2.负责公司内部岗位的招聘
3.定期汇总招聘 | |||||
浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-05-03 | |
1、45岁以下;
2、身体健康,责任心强;
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之 | |||||
武义史夫克工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
协助上级领导做好招聘、员工入、离职手续办理,负责考勤、水电表抄录、员工合同签订、保险办理等工作。有工 | |||||
永康市盛琪宇工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-05-03 | |
有相关工作经验 | |||||
金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
行政助理岗位,协助经理进行公司行政人力工作展开。
要求:1、需会办公软件
2、有较好 | |||||
永康市青沐工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-05-03 | |
永康人,
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,
有一定的工作协调能力,执 | |||||
武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
熟悉绩效管理,人事 | |||||
永康市土丁五金制品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
有人事相关经验者优先 | |||||
浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
工作内容描述:
1.参与人事政策、制度、流程的讨论、起草、修订及释义 ;
2.根据各部门提报用人 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
主要负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司的企业文化,凝聚团队精神, | |||||
浙江闽立电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-05-03 | |
1.人力资源管理专业毕业优先
2.有绩效考核实操经验
3.有企业文化实操经验
4.有招聘实操经 | |||||
永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-05-03 | |
浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-05-03 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 |