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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江新唐实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
具有多年以上铝锅生产全流程管理经验，精通铝锅从原材料加工到成品出厂的所有生产工艺及设备技术，熟悉生产 | |||||
| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
具备电机相关专业知识。管理经验5年以上，有责任心和团队合作精神强 | |||||
| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
职业高中以上毕业，毕业实习生也可以，电机相关专业优先。好学，勤劳肯干，有责任心，有团队精神 | |||||
| 华丽电器制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
电动工具行业经验优先，善于沟通，抗压能力强。
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| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
1.有5年以上相关Tritan/PP/PE/PET/ABS等的塑料水杯制品的生产经验 2.懂得核算相 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
1、初中以上及相关学历；
2、有3年以上同行业专业实际生产操作及人员的管理经验，熟悉生产保温杯包装 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 6 | 8000-11999元 | 2025-09-19 | |
1、初中及以上学历；
2、有3年以上同行业现场维护实际工作经验，熟悉保温杯生产工艺流程，熟练掌握生 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-19 | |
1、中专、大专相关学历；
2、有10年以上同行业工作经验及人员管理经验，熟悉保温杯生产工艺流程及能 | |||||
| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
1.参与制定公司年度经营计划，分管制造部（含采购、计划物控、仓储物流和各生产车间、工程部（含设备科） | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
有老年代步车或休闲用品3-5年以上生产管理经验
熟系老年代步车生产流程和品质要求 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
负责公司的生产工作，需要有锅业经验的，要求诚信，有责任心 。
工资面议 | |||||
| 浙江和莎科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
熟悉拉伸、旋压铝锅生产工艺，做好生产计划，保质保量地完成公司生产任务，严格执行公司各项制度、检查、监 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2025-09-19 | |
岗位职责：
1、参与开发前产品结构评审，工艺流程确定；
2、参入新品工艺图纸审核工作，对新品工序 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2025-09-19 | |
岗位职责：
1、组织班前早会，明确当天生产任务，点评昨天生产过程中的问题点，告知今天生产中需注意的 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
岗位资格：
1.经验要求：最好有校具，健身器材钢管件生产管理经验。
2.愿意接受公司考核制度（交 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
1、性格开朗、勤快；
2、熟悉办公软件、懂PS的优先，不会可学；
3、有在沙滩车、越野摩托车厂工 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-19 | |
1、负责生产计划的编排与调度，生产物料的跟进与控制。
2、物料需求计划的编排与调度，库存周转率的提 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-19 | |
岗位职责： 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
职位要求： 相关管 | |||||
| 浙江恒丰电器集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
从事机电行业或生产管理五年以上，大专以上学历，机械类专业，懂机加工工艺，会管理，有闯劲，耐吃苦，抗压 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-19 | |
岗位职责:
1.组织制定生产流程和质量标准，确保生产活动符合公司和行业要求；
2.协调各门部门之 | |||||
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