服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江和莎科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-05 | |
- 精通ERP软件操作， 具备扎实的采购常识，能够准确识别并规避采购风险，保障公司利益；
- 拥有 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-05 | |
熟悉电脑办公软件一般运用，用心，有一定工作经验者优先。 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-05 | |
有工作经验。 | |||||
| 永康市土丁五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-05 | |
采购经验1-3年，接触过电控的优先考虑 | |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-05 | |
熟悉办公软件，有统计工作经验也可。保温杯行业有限
地址：武义熟溪街道经济开发区江湾路6号（羊角 | |||||
| 浙江悠扬智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-05 | |
工作认真仔细，会电脑 | |||||
| 永康市子涵工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-05 | |
工作职责：男，会开车。电动工具行业物料的采购、供应商开发。接收PMC抛转需求，及时转化为采购订单并转 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市顺泰实业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
高中以上学历，熟悉电脑，其它不会可学 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
1、三年以上永康地区同岗位采购经验，有小家电、气泡水水机、厨具类产品采购及价格谈判经验，电脑熟练，懂 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
1、年龄：25—40之间；熟练操作ERP和EXCEL办公软件； 会开车，能独立适应中短程出差。性格开 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
1、有良好的沟通能力（协调能力）；
2、有采购经验优先；
3、熟悉采购方面的专业技能（电动工具优 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-04 | |
中专以上学历，男、女不限，年龄23--35周岁以内
沟通能力强，熟悉采购相关流程；
| |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
我们是一家专注于电动工具、园林工具、手工具、产品研发与制造的企业，现诚邀一位经验丰富的采购经 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-04-04 | |
我们是一家专注于电器产品制造的企业，现因业务发展需要，诚聘采购跟单专员。我们提供完善的福利体 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-04 | |
1、有采购跟单经验者优先；2、有一定的沟通能力；3、对工作负责 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
| 浙江启力健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
1、3年以上采购行业管理工作经验；
2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-04-04 | |
2年以上包材采购工作检验 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
