服务热线:13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-03 | |
有保温杯采购工作经验,会管家婆系统,小白勿扰 | |||||
| 永康市富蓝工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
有保温杯采购工作经验,会管家婆系统,小白勿扰 | |||||
| 永康市中涛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
1.熟悉采购工作流程, 负责订单物料的采购单制作及发送;
2.跟催物料物料与异常处理;
3.相关 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
1、有良好的沟通能力(协调能力);
2、有采购经验优先;
3、熟悉采购方面的专业技能(电动工具优 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-03 | |
中专以上学历,男、女不限,年龄23--35周岁以内
沟通能力强,熟悉采购相关流程;
| |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
1-对电动工具及园林工具行业市场熟悉;
2-3年以上同岗位工作经历;
3-会开车,有C1以上驾照 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
工作职责:
1、每月新增物料询价工作,成本结构分析表的收集整理工作,供应商价格的横向对比询价分析. | |||||
| 浙江易跑健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-03 | |
1、负责铝压铸件、外加工件、电机、轴承等采购订单下达与物料跟踪
2、熟悉采购流程、熟练运用办公软件 | |||||
| 永康市杰能工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-03 | |
了解永康滑板车配件市场,有同岗位经验5年以上,工作态度好,细心,有成本控制和配件品质意识,,有供应商 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-03 | |
本公司经营电动工具,采购相关物料,有善于沟通的能力,工作细致、细心、认真负责,有逻辑思维能力,有相关 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-03 | |
1、高中以上毕业;
2、两年以上采购工作经验;
3、熟悉办公软件、有良好的沟通能力;
| |||||
| 道明光学股份有限公司 | 男 | 3 | 4000-5999元 | 2026-01-03 | |
1、年龄28-38岁,大专以上学历。
2、从事采购本职工作3年以上工作经验。
3、熟悉五金类行业 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-03 | |
岗位描述:
1.承担化学品的采购工作,贯彻落实实际采购工作流程;
2.承担化学品和实验试 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-01-03 | |
1、负责公司部分零星采购及委外加工;
2、机器设备配件的委外维修;
3、临时性的紧急采购任务;
| |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-03 | |
1、电脑操作熟练;
2、有相关经验者优先;
3、男女不限;
4、高中以上学历。 | |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
电脑ERP熟练,有采购内勤经验,工资5500-6000 | |||||
| 华丽电器制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
1. 所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
| |||||
| 浙江宇诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
有保温杯采购工作经验,会金蝶系统,小白勿扰
地址:武义(冷水坑)江湾路1号(三锢科技内)
| |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-03 | |
1、有工作经验者优先
2、服从性好。情绪稳定 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-03 | |
岗位职责:
主要工作是根据物料需求与计划,与供应商沟通协调物料交期,跟催物料到厂进度
任职要求: | |||||