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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-17 | |
任职要求：
1、有人事绩效、招聘工作、入离职、会议跟踪、考勤/工资核算、保险等工作经验
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| 金诺锅业 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-17 | |
要求;武义、永康人。年龄50—65岁。工资面议 | |||||
| 金诺锅业 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-17 | |
职位概要:
跟进公司各项规章制度建设等各项工作进度，保障公司制度的执行、跟进各项流程、事项的执行落 | |||||
| 浙江新唐实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-17 | |
统招本科学历，具有5年以上制造企业同等岗位工作经验。 | |||||
| 浙江新唐实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-17 | |
统招大专或以上学历，具有3年以上制造工厂人力资源相关工作经验。 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-10-17 | |
岗位职责
1. 负责人事基础事务：员工入职、离职手续办理，工资考勤统计；
2. 协助开展招聘工作 | |||||
| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-17 | |
岗位职责：
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算，执行员工入离职手续；管理行政后勤及办公资产，组织会议与 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-10-17 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-17 | |
负责厂区人事行政；协助老板跟进生产相关事项，跟踪厂内流程制度落地执行并反馈结果。熟练Word、Exc | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
1、全日制大专以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验，有责任心；
3、能熟练处理工伤、招聘、环 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-17 | |
1、高中以上学历，女性，身体健康，35~45岁；
2、办公软件熟练；
3、服从安排，吃苦耐劳，职 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-16 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
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| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-16 | |
有制造型企业人事行政管理经验 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-16 | |
能熟练运用电脑办公软件，会电话，会开车，有无经验均可 | |||||
| 武义康强杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-16 | |
有人事行政管理经验，有责任心，较强的抗压能力，驾驶熟练 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-16 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-10-16 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-16 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-16 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
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