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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-12 | |
1.熟悉人力资源六大模块；
2.在制造业厨具企业做部长、主任三年以上工作经验；
3.熟悉验厂、外 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-12 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 浙江高鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-12 | |
大专以上学历，两年以上相关工作经验。
主要工作如下：
招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-12 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-12 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-12 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-12 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验，精通绩效管理模块，有实际的有成效的绩效管理经验；
2.电脑操作熟 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-12 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-12 | |
1，基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强，口才好
4.5年以上行 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-12 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 永康市金宸五金有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-12 | |
要有一定的沟通能力，要有上进心，做事能力强。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-11 | |
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有C1驾驶证、办公软件熟练；
3、有3年以上人事工作经验，有 | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-11 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上；
2、有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力 | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-07-11 | |
1，C1驾照，熟练驾驶手动自动挡汽车；
2，五年以上驾龄，有类似司机工作经验；
3，抗压能力强， | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-11 | |
工作职责：
1、员工入职、离职、转正、转岗、劳动合同签订以及文档归类等；
2、负责公司商务接待相 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-11 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务，并汇报工作。 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-11 | |
1.负责公司、流程制度的稽核；
2.各部门主管工作计划的稽查；
3.数据与报告：收集、整理稽核数 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-11 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续，负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-11 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-11 | |
1、对接业务部门，明确岗位JD（职位描述）及用人标准
2、制定月度/季度招聘计划，监控编制执行率
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