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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市捷全贸易有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
要求：24-35岁，电脑熟悉，沟通协调能力强，熟悉人力资源六大模块，有人事工作经验两年以上
联 | |||||
| 永康市捷全贸易有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
工作经验2年以上工厂管理！ | |||||
| 浙江祥宇工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
行政助理岗位要求：
1、女性，年龄：20—30周岁。
2、大专以上文化程度。
3、有2年以上行 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
1、1年以上项目申报工作经验；
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| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
男性，本地人，50岁以下，有宿舍管理经验者优先 | |||||
| 浙江飞哲工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
主要负责公司对外联络事宜：负责政府机关、企事业单位维护并保持良好关系，协调和维护公司内外的公共关系， | |||||
| 永康市玖德工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
熟练操作电脑，会办公软件，沟通能力强，有工作经验者优先
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| 浙江川豹摩托车有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
岗位职责：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
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| 浙江沁胜工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
| 永康市兴邦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-10-24 | |
能吃苦耐劳，有上进心！ | |||||
| 永康市联诚科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-10-24 | |
协助总经理建立健全公司各项管理体系的搭建和梳理，做好公司各项制度的执行、检查、监督及日常的管理工作， | |||||
| 永康神达铝业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2019-10-24 | |
身体健康，敬业爱业，以厂为家，反应敏捷，工作认真。要求男性。 | |||||
| 永康市水西工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2019-10-24 | |
应届毕业生，较强的语言沟通能力和应变能力。 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
岗位要求：
1、能熟练使用办公软件；
2、做事认真仔细，对数字敏感；
3、结合人事、后勤相关数 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
1、25-50岁，50岁以下者。
2、男性，有责任心，有使命感。
3、负责日常安保工作，车辆登记 | |||||
| 浙江巨盾科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
要求做行政人事工作有三年以上.有一定的文字组织功底.对本工作全心全意投入精力。公司所需的各种人才要想 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2019-10-24 | |
有一定的人事行政工作经验,会使用电脑.有责任心,为人正直.
每周单休,法定假日带薪休假.公司 | |||||
| 永康市飞洋杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2019-10-24 | |
1、负责公司全体员工劳动合同的签订、续订及人事档案的规范管理；
2、负责人力资源报表的统计、制作、 | |||||
| 浙江宏伟供应链集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2019-10-24 | |
培训活动专员：
岗位职责：
1、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；
2、为新员工进行入 | |||||
| 浙江宏伟供应链集团股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2019-10-24 | |
职位描述:
1、根据业务发展需要，协调、统计和分析各部门的招聘需求，制定招聘计划；
2、根据招 | |||||
