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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、全面负责公司的整个行政人事部日常工作
2、公司组织架构的设定、部门职能、岗位职责、职务说明书的编 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-21 | |
诚聘行政后勤助理，有意者电话联系。 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
1、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议。
2.工伤管理 如公司发生工伤 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- | |||||
| 浙江省永康市坤德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-21 | |
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
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| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
工作内容：
1、根据公司经营战略需求，优化各部门人员配置，提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、大专及以上学历，3年以上人事经验。
2、有C1驾驶证、办公软件熟练；
| |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
| |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-21 | |
1.完成公司招聘工作，参与面试安排和新员工入职离职手续办理；
2.负责公司日常考勤管理，确保员工出 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
岗位职责：
1、对全公司员工的考勤管理，考勤异常处理，编制月考勤报表及加班工时报表
2、每天对人 | |||||
| 浙江阿鲁克健身器材有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、大专及以上文化，年龄26-48岁；
2、5年以上行政人事管理工作经验；
3、负责食堂、后勤 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-21 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江盼安工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-21 | |
1、岗位任职资格要求：年龄：35-45岁，经验要求：5年以上生产制造类人事管理岗位工作经验，学历：大 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-21 | |
主要协助行政主管完成公司的行政方面工作：会ppt制作，办公软件熟练，食堂、宿舍、车辆、门卫、清洁工等 | |||||
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