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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
岗位职责:
1.负责办理员工入职、离职相关手续;
3.负责管理人事资料,结合实际及时更新(含电脑 | |||||
浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
1.大专以上学历,21-35岁,1年以上制造业同岗工作经验优先;
2.熟练掌握运用办公软件;
3 | |||||
浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
主要职责:
执行全流程招聘工作,满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
浙江新美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
1.男性,年龄23-35岁,身体健康,形象气质佳;
2.有1年以上行政、高级司 | |||||
浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
要求身体健康,工作有责任心 | |||||
浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
鹏城电子科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
1.具备相关工作经验者优先,如无经验但具备较强学习能力和适应能力亦可考虑。
2.良好的沟通协调 | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-16 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管理 | |||||
永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-16 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
浙江星煜工贸有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
工作职责:
1、员工入职、离职、转正、转岗、劳动合同签订以及文档归类等;
2、负责公司商务接待相 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
岗位职责:
1、对全公司员工的考勤管理,考勤异常处理,编制月考勤报表及加班工时报表
2、每天对人 | |||||
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务,并汇报工作。 | |||||
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
1.负责公司、流程制度的稽核;
2.各部门主管工作计划的稽查;
3.数据与报告:收集、整理稽核数 | |||||
浙江君凯顺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
1、对人力资源6大模块熟悉
2、对公司内务和对外业务熟悉并能完美处理
3、能编制和应用管理制度、 | |||||
浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
1、负责公司制度流程的制定执行工作、降本增效的监督管理工作
2、有行政管理工作3年以上工作经验
| |||||
永康市铭普工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-16 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-16 | |
工作内容:
1、根据公司经营战略需求,优化各部门人员配置,提出内部人员调配方案、晋升方案和人员定编 |