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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江起越工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
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浙江鑫晨工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
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浙江品信智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
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根据人力行政中心规划,建立和完善公司绩效管理、薪酬管理、培训管理、晋升管理等管理制 |