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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市邦尔达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
1、拉伸模、冲模、等工装模具设计与/评审/老产品改善。
2、与客户对接新品开发.设计评审改善、 | |||||
永康市邦尔达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
1、5-10年以上金工车间管理经验负责车间的日常管理工作,彻落实执行上级下达的各项工作指令,确保公司 | |||||
浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-10 | |
有电动工具带线经验 | |||||
浙江开创电气股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
工作职责:
负责调试压换向器,插纸,绕线,插槽,点焊,测试,滴漆等设备。
任职要求:
能熟 | |||||
浙江永园阀门有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
对数据管理、现场管理、流程管理或专业技能等有专长可适当放宽文化要求。工作责任心强,有创新意识,有较强 | |||||
浙江永园阀门有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
有三年以上金工车间管理经验,熟悉数控车床、加工中心等自动设备,有较强的车间管理能力,执行力强,有大局 | |||||
浙江永园阀门有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
岗位要求:
1、男,有一定的工作经验
2、能熟练运用办公软件
3、做事有责任心、细心
4、有 | |||||
浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
岗位职责:
1、男,25岁以上,高中以上学历;
2、会自动、手工喷漆;
3、负责喷涂车间的生产 | |||||
浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
1、3年以上车缝车间管理经验;2、30-45周岁;3、中专及以上学历 | |||||
浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
1、3年以上金工车间管理经验;2、30-45周岁;3、中专及以上学历 | |||||
永康市欧天杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
熟悉电动工具精工车间铝件精加工,各类夹具制作,有良好的团队管理和沟通能力 | |||||
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
有行业经验 | |||||
武义昊瑞杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
要有保温杯外贸行业包装主任实干能力,先投简历再约面谈 | |||||
浙江华溪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
有相关岗位工作经验,会自己上下模 | |||||
浙江宸翰工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-10 | |
有杯壶经验者优先.要求会懂模具.本公司金工车间工序不多.车间人员5个左右. | |||||
浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-10 | |
生产杯套为主,主管要懂平车,高车,等设备。管理人员。 | |||||
浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-10 | |
1.参与制定公司年度经营计划,分管制造部(含采购、计划物控、仓储物流和各生产车间、工程部(含设备科) | |||||
浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-10 | |
有同岗位工作经验,有岗位工作成功案例,职业操守良好,团队意识强,成本意识更强最佳 |