职位描述：

1 按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。
2 协助总经理召集全公司员工大会、总经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决
议执行情况。
3 负责组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；负责编排主要活动日
程表。
4 据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
5 制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施。
6 负责做好来信、来访的接待工作，处理好信息反馈。
7 正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能
监控工作 。
8 检查、指导各部门员工的业务学习，加强工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位
职责，予以考核。
9 负责组织全公司的安全生产活动和劳动保护工作。
10 注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
11 企业文化的建设及落实。
12 按公司工作需要进行人员招聘，落实人力资源六大模块各项工作。
13 组织、落实好行政六大模块各项工作。
14 认真做好公司领导交办的其他工作。

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