职位描述：

职责描述： 1. 负责销售运营、订单管理、市场推广、财务管理、售后服务等职能部门业务流程的诊断、梳理与优化； 2. 运用 VSM、SIPOC、流程泳道图等精益工具识别浪费、瓶颈与断点，提出系统性改善方案； 3. 主导跨部门端到端流程再造项目，缩短流程周期、提升一次做对率与客户响应速度； 4. 建立并维护职能部门精益管理评价体系，设定订单处理周期、报价响应时长、开票准确率、售后闭环时效等关键流程绩效指标； 5. 组织精益方法论培训与工作坊，将精益思维从制造现场延伸至办公室，培养各部门精益改善骨干； 6. 参与集团精益改善制度的完善与落地执行，负责改善提案技术评审与项目效果验收； 7. 提炼推广优秀改善案例，建立实践知识库，推动经验在集团各基地间横向复制。任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，工业工程、管理科学与工程、工商管理、供应链管理等相关专业； 2. 工作经验：8 年以上工作经验，其中至少 5 年聚焦精益改善或业务流程优化领域； 3. 方法论：精通 VSM、Kaizen、A3、标准作业、5S/可视化管理、TPM 等，并能适配非制造流程场景； 4. 工具应用：熟悉 Minitab、JMP 或 Python 数据分析，有 ERP（SAP/用友/金蝶）或 CRM 系统实施或优化经验优先，理解信息化与流程优化结合点； 5. 认证要求：持精益六西格玛绿带及以上认证，黑带优先； 6.需赴集团各基地开展改善项目，能接受阶段性出差。

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