福利：

职位描述：

1、独立完成人事全模块工作：招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、人员到岗全周期跟进；
2、统筹员工人事档案、考勤、绩效数据统计、薪酬辅助核对、社保公积金异动办理；
3、搭建并落地基础人事管理制度，优化入职、转正、晋升、离职标准化流程；
4、策划员工团建、节日福利、下午茶等团队活动，提升员工归属感与留存率；
5、对接政府相关人事事务，妥善处理员工沟通与劳资纠纷，保障公司用工合规；
6、任职要求：25岁以上，中专及以上学历，1年以上制造业人事经验；熟练使用Office办公工具；原则性强、情商高、抗压能力强，能自主推进各项工作；稳定性佳、长期稳定者优先。

 

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