职位描述：

一、任职条件<br/>1、教育背景：本科或以上学历&nbsp;，工商企业管理相关专业。<br/>2、年龄在35―48岁，性别不限。<br/>2、工作经验：十五年以上高层管理工作经验，五年以上大中型制造企业同等职位管理工作经验。&nbsp;<br/>3、知识/技能：熟悉企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式，能够洞察行业发展趋势，具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉，具有良好的写作、沟通、协调、交际能力。&nbsp;<br/>4、素质要求：&nbsp;<br/>1）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险；&nbsp;<br/>2）团队合作：保持与其他成员的沟通，鼓励其他成员，促进群体成员间的合作，发挥群策群力的作用；&nbsp;<br/>3）培养他人：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权；&nbsp;<br/>4）组织意识：了解组织内部组织结构和判断部门间相互依赖、合作或分歧等微妙的关系；&nbsp;<br/>5）领导能力：牢固掌

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