职位描述：

1.协助部门经理负责部门员工日常运营管理工作，建立并完善人员管理制度<br/>2.协助组织建立客服中心的管理、业务流程及各项规章制度，并负责执行<br/>3.具备较强的沟通交流能力、协调能力、开拓创新能力和冲突管理能力、具有良好的团队合作意识，严密的逻辑思维，有处理突发性事件的应对能力<br/>4.心理承受能力强，能承受高强度的工作压力<br/>5.有责任心，有耐心，具良好情绪控制能力，能适应工作时间上的调配<br/>6.本科及以上学历，相关团队管理经验优先&nbsp;，熟悉网络游戏、有电信运营商、游戏运营商客服经验者优先<br/>薪酬福利：薪酬优厚，交纳社会保险，提供免费工作餐&nbsp;

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