福利：

职位描述：

3-5年工作经验以上，熟练使用ERP和办公软件；本地人优先
工作内容：

1. 运营管理：统筹仓库日常运作，包括货物出入库、库存盘点、库位规划，确保作业高效有序。

2. 团队管理：负责仓储团队排班、培训及绩效考核，提升团队协作能力与执行力。

3. 流程优化：分析作业数据，优化仓储流程，降低运营成本，提高空间利用率与作业效率。

4. 质量管控：监督货物存储条件、安全规范执行，确保账实一致，减少损耗与差错率。

5. 跨部门协作：与采购、物流、销售等部门对接，保障供应链环节顺畅衔接。

四、任职要求

1. 基本条件：物流管理、供应链等相关专业优先；3年以上仓库管理经验，1年以上团队管理经验。

2. 专业技能：熟悉仓储管理系统操作，使用ERP和办公软件掌握，库存分析与成本控制方法；持有叉车证等相关资质者优先。

3. 核心能力：具备较强的计划执行、问题解决能力，熟悉安全生产规范；能适应倒班或旺季加班。

4. 其他要求：责任心强，沟通协调能力佳，制造业仓储经验者优先。

联系时候请说明：信息来自于 - 永康众信人才网