职位描述：

1、负责公司人事行政规章制度的建立建全、执行、检查、改善后再实施。
2 、负责组织安排公司一切会务工作及会议决议事项实施的追踪。
3 、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督。
4 、负责公司文化、宣传的策划、组织、执行。
5 、负责公司对外沟通协调，及各类验厂工作。
6、项目申报及工伤处理
7、环保事项处理。
8、负责各个车间的5S管理工作，全面推行车间5S管理。对不同车间根据实际情况进行5S区域的划分并进行检查跟踪。每天一检查，每周一汇总，每月组织进行评比
9、安全生产管理，检查车间设备运行情况，发现安全隐患并监督整改，定期组织员工培训

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