福利：

职位描述：

一、基本要求：
1、有两年以上工厂员工招聘工作经验，熟悉基本的人事、考勤管理要求，熟悉劳动法基本要求；
2、电脑办公软件熟练；
3、有驾照，会开车为佳；
4、沟通能力较好，具有一定抗压能力，工作稳定性强。
二、主要职责
1、负责一线员工、办公室人员招聘；
2、负责入离职、劳动合同、保险、人事档案、考勤等人事考勤工作检核和监督；
3、负责上级领导临时安排工作事项。

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