职位描述：

、负责人员的招聘、入离职手续的办理；
2、负责公司日常行政管理规章制度、流程制定及执行；
3、负责行政固定资产管理、会务管理；
4、负责行政后勤的日常工作，包括车辆、食堂、宿舍、门岗的管理；
5、负责相关项目、荣誉的申报等；
6、验厂等相关项目的主导；
要求：1、3-5年相关工作经验；
2、有200人以上的制造型企业工作经验；
3、本地优先，女士优先，50周岁以上不考虑。

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