青风印象人才策略
　　青风始终相信，经历重重面试最终能够留下来的人，是与我们有着一致的价值观、事业观、有梦想、有追求，并愿意为了这个梦想而燃烧激情的人。对于这些人，我们会不遗余力地帮助他、培养他，使他在青风这块沃土上得到最大限度的成长。

　　对于目前正在努力工作着的青风人，我们相当重视如何塑造充满挑战、创新和自由的工作气氛。定期培训、双向沟通、公平公正的360度考核、人性化管理、优厚的福利以及富有前瞻性的职业规划，有效帮助员工在实现个人目标的同时与公司的目标完美结合，使员工不仅拥有现在，而且能预见未来。

　　在青风人心里，公司不仅仅只是一个工作的地方，从某种意义上来说，它更是个人成长的摇篮，梦想升空的起点……